4月24日下午,海南省總工會黨組成員、副主席陳樺率隊到海南礦業(yè)開展調(diào)研慰問活動,深入了解企業(yè)工會建設(shè)及職工服務(wù)陣地作用發(fā)揮情況,并為企業(yè)員工開展“送清涼”慰問。省科衛(wèi)郵電能源醫(yī)藥工會一級調(diào)研員劉亞明陪同調(diào)研。
海南礦業(yè)黨委副書記、工會主席符之僑及工會相關(guān)人員參加活動。
陳樺一行首先參觀了公司文化墻和職工書屋,詳細了解海南礦業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設(shè)以及工會工作的開展情況。
隨后的座談會上,陳樺一行通過視頻了解了海南礦業(yè)過去一年在員工關(guān)懷、文體活動等方面的工作,認真聽取了企業(yè)在工會建設(shè)中遇到的急難愁盼問題,并與參會人員深入交流。
陳樺對海南礦業(yè)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實、加強員工人文關(guān)懷所取得的成效給予肯定。她強調(diào),要持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新,重視勞動技能培訓,持續(xù)開展勞動競賽,繼續(xù)抓好醫(yī)療互助、女職工安康互助等重點工作,切實維護好職工合法權(quán)益,不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
調(diào)研期間,陳樺一行為海礦員工送上清涼飲料等防暑物資,叮囑大家注意勞逸結(jié)合,做好防暑降溫。
以培訓為契機,進一步擦亮工會服務(wù)品牌,激發(fā)創(chuàng)新工作室活力
以 ESG 為錨,為利益相關(guān)方創(chuàng)造更具韌性的長期價值
新產(chǎn)線工藝鏈路全面打通
預(yù)計2026年上半年實現(xiàn)歸母凈利潤4.70億元至5.50億元
一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟
