海南礦業(yè)始終將員工健康與安全視為企業(yè)生命線，秉持“以人為本”理念和“遵章守法、安全健康、綠色發(fā)展、追求卓越”的方針，全方位構(gòu)建安全工作環(huán)境，讓員工在安心工作的同時，身體與心理都得到充分呵護。

職業(yè)健康

公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準要求，制定了《職業(yè)病危害防治責任制度》《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理》《職業(yè)病防護設施維護檢修制度》等制度，持續(xù)完善公司職業(yè)健康安全管理工作領導小組責任部署，提升內(nèi)部管理流程，提高員工的安全意識和操作能力，將安全管理工作貫徹落實。

公司每年組織全體員工進行體檢，并針對接觸職業(yè)危害崗位的員工開展崗前、崗中和離崗體檢，職業(yè)健康體檢率達100%，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病例。

安全生產(chǎn)

海南礦業(yè)秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家相關法律法規(guī)和規(guī)章制度及《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范導則》《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范尾礦庫實施指南》《危險化學品生產(chǎn)建設項目安全風險防控指南（試行）》《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》《石油天然氣安全規(guī)程》等行業(yè)標準，不懈完善公司安全生產(chǎn)管理架構(gòu)與制度規(guī)范，有效夯實了安全生產(chǎn)管理基礎。

海南礦業(yè)深知安全教育對提升員工安全素養(yǎng)、預防安全事故發(fā)生的關鍵作用。2024年，公司及各分子公司針對不同崗位人員開展多樣化安全培訓，強化全員安全意識與技能。打造學習型組織、建立每周三下午 EHS 學習機制、不斷提高 員工安全知識和管理水平，2024 年共組織EHS學習25期。 圍繞“安全生產(chǎn)月”“職業(yè)健康宣傳周”“消防月”等專項活動要求，結(jié)合自身實際，制定專項方案，組織經(jīng)驗分享、實戰(zhàn)演練、知識競賽等培訓活動，持續(xù)提升員工安全意識，夯實公司安全根基。