開展黨員談心談話工作
開展黨員談心談話工作
后勤保衛(wèi)部作為公司后勤保障服務單位,堅持思想政治工作緊扣“服務關(guān)懷、和諧穩(wěn)定”的工作主題,通過解決“?!?,即書記常抓、委員常議、隊伍常建;“實”,即以實際問題為導向,結(jié)合中心任務與基層需求為員工辦實事;“新”,即多形式多渠道創(chuàng)新推進思想政治工作;“人”,即明確人員責任,形成合力等四個方面的關(guān)鍵問題,不斷提升后勤保障和服務工作的質(zhì)量,為后勤保障和服務工作提供了堅實的政治和思想保障。
以培訓為契機,進一步擦亮工會服務品牌,激發(fā)創(chuàng)新工作室活力
以 ESG 為錨,為利益相關(guān)方創(chuàng)造更具韌性的長期價值
新產(chǎn)線工藝鏈路全面打通
預計2026年上半年實現(xiàn)歸母凈利潤4.70億元至5.50億元
一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟
